5月23日，集团工会在海联大厦17楼会议室举办了学习型工会组织经验交流会，13家成员企业工会负责人参加了交流会，会议由工会主席王宏伟主持。
交流会上，各企业结合PPT汇报了本单位创建学习型工会工作的基本情况、主要经验、分析存在的主要问题，并提提出了今后努力方向、对策和措施。各企业充分挖掘了本单位学习型工会组织建设的先进典型做法，互相交流了特色经验，全面展示了本单位的建设成果。
工会副主席吴枚指出，学习型工会对企业发展具有重要意义，各企业要从加大课题研究、增强培训力度等方面着手，形成国控系统全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制。
工会主席王宏伟充分肯定了各企业学习型工会组织建设工作的进展情况，并就如何做好下一步工作提出了具体要求，一是要高度重视，学习型工会建设是三型工会建设的基础，各企业工会负责人要明确目标任务、强化责任落实，结合集团一人一表考核中学习型工会组织建设的要求认真谋划工作；二是要创新活动形式载体，充分发挥工会优势，结合自身实际，创新学习形式，丰富学习内容，注重学习效果，深入基层，向实践学习，向职工群众学习，坚持学以致用、用以促学，将好的学习经验进行推广传播；三是要加强工会干部的综合素质，工会干部要亮明身份、亮出职责，围绕职工群众关心、关注的热点和难点问题为广大职工办实事、做好事、解难题。
