2月6日上午，河南国控集团召开2018年工作会议暨一届四次职代会，集团领导、本部全体员工、各企业党委书记（总支、支部书记）、董事长、总经理、纪委书记、总会计师及职工代表、劳动模范参加会议。集团党委书记、董事长、总经理袁顺兴作年度工作报告，工会主席王宏伟作职代会工作报告。会议由党委副书记肖继温主持。
全体起立，奏唱国歌
会上，宣读了2017年度国控系统劳动模范、先进工作者的表彰决定、国企改革攻坚战表彰决定和“安康杯”安全生产知识竞赛表彰决定；豫粮集团、保障房公司分别做了典型发言。
劳模颁奖
“安康杯”安全知识竞赛领奖
工会主席王宏伟在《将精神文明和企业文化建设推向深入 促进国控集团改革转型和高质量发展》的报告中总结回顾了2017年工会工作，安排部署了2018年工会工作，总体要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，把保持和增强政治性、先进性、群众性贯穿改革全过程，以践行发展新理念为引领，落实中央、省委经济工作会议精神、国资监管会议和国控集团年度工作会议精神，紧紧围绕国控集团2018年目标任务，深入推进精神文明建设，深化集团企业文化建设，紧紧围绕树立国控精神，打造国控文化，展示国控形象，对标先进央企工会工作，团结动员广大职工为推动国控集团改革转型和高质量发展做出新贡献，从四个方面扎实做好工会各项工作。
工会主席王宏伟作职代会报告
党委书记、董事长、总经理袁顺兴在会上做了《改革创新 全面提升 努力实现国控集团高质量发展》的工作报告，回顾总结去年工作，研究分析当前形势，安排部署2018年重点工作。
党委书记、董事长、总经理袁顺兴作工作报告
报告指出，2017年集团认真落实省委省政府、省国资委关于集团转型发展的要求，按照国企改革发展工作会议精神和省国资委14项工作专题部署，以强力打造综合性国有资产管理公司为统领，以服务河南经济社会发展为宗旨，主动适应经济新常态，解放思想、改革创新，生产经营稳中向好，改革发展稳步推进，集团发展能力和质量显著提升，在多个领域实现突破，全面完成国资委下达的各项任务。
报告提出，抓好2018年集团转型发展工作的总体思路是：深入学习党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省委省政府、省政府国资委对集团“一回归、两步走”工作部署，紧紧围绕我省“三区一群”建设，坚持问题导向，以党的建设为引领，以供给侧结构性改革为主线，以实现高质量发展为目标，以深化产权结构、组织结构、治理结构改革为重点，以创新发展为手段，以规范管理为基础，以防范风险为前提，以人才素质为支撑，努力实现经济发展质量变革、效率变革、动力变革，不断提升服务国企改革能力。报告明确了今年的主要发展目标，工作安排体现“重任务、顺体制、活机制、严监管”的指导思想，重点统筹推动党的建设、发展质量、服务能力、创新能力、治理能力、运转效率、资金管理、风险管控、人才素质、企业文化等十个方面的全面提升。
会议期间，各代表团认真讨论审议了工作报告和职代会工作报告。会议表决通过了职代会工作报告。
大会会场
大会最后号召，今年是集团贯彻党的十九大精神的开局之年，是实施“十三五”规划承上启下之年，做好各项工作的全面提升，对于集团巩固发展良好势头，实现高质量发展，意义重大。让我们在省委省政府、省政府国资委的坚强领导下，凝心聚力、振奋精神、坚定信念、迎难而上，全面完成各项工作目标，为全省经济社会发展作出新的更大贡献！
